DIRECTIVOS y DOCENTES "PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL TRABAJO REMOTO"

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL TRABAJO REMOTO DURANTE AL ESTADO DE EMERGENCIA NACIONAL Y AISLAMIENTO SOCIAL.

Estimados servidores de las DRE, GRE, UGEL e IIEE, con el objetivo de poder absolver sus dudas e inquietudes relacionadas al trabajo remoto y temas sobre recursos humanos durante el estado de emergencia nacional, les presentamos el siguiente documento con preguntas frecuentes.

¿Cómo sustenta el docente el trabajo remoto?
El docente debe elaborar dos informes, el primero sobre el balance del tiempo de trabajo remoto a fin de evaluar las dificultades y logros durante este periodo y el segundo informe de planificación curricular, en el que presenta la programación del trabajo con los estudiantes, una vez se reinicien las labores. Los docentes deberán presentar ambos informes al director de su institución educativa durante la primera semana de reinicio de las labores presenciales.

¿Cómo sustenta el director el trabajo remoto?
El director o subdirector a cargo de la institución educativa elabora un plan de trabajo con los docentes que incluye un cronograma de actividades pedagógicas. El director o subdirector deberá elaborar un informe sobre el cumplimiento de este plan que será presentado a la UGEL cuando se reinicien las labores presenciales. En el caso de los PRONOEI esta tarea estará a cargo de la profesora coordinadora. Base legal: numerales 5.6.2, 5.6.3 y 5.6.4 de la RVM N.° 088-2020-MINEDU.

Descargar: Preguntas frecuentes sobre el Trabajo Remoto