ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO INTERNO

La estructura del reglamento interno define las normas y procedimientos que regulan el funcionamiento de una organización, empresa o institución. Suele comprender una serie de secciones que abordan aspectos como las responsabilidades de los miembros, las políticas de conducta, los derechos y obligaciones, los procedimientos disciplinarios, la administración de recursos, entre otros aspectos relevantes para la operación y convivencia dentro de la entidad. El objetivo principal de esta estructura es establecer un marco claro y coherente que promueva un ambiente de trabajo o convivencia ordenado, justo y productivo.