MINEDU INICIA LA CONTRATACIÓN DE MÁS DE 140 000 MAESTROS PARA 2026

Nueva convocatoria busca asegurar docentes desde el primer día de clases 📚📅

El Ministerio de Educación (Minedu) ha iniciado el proceso de Contratación Docente 2026, mediante el cual se contratarán más de 140 000 maestros para instituciones educativas públicas de todo el país 🎓🇵🇪. El objetivo principal es garantizar que estudiantes cuenten con docentes desde el inicio del año escolar, evitando vacancias y mejorando la cobertura educativa desde el primer día de clases.

Este proceso se desarrolla bajo el Decreto Supremo N.° 022-2025-MINEDU, que introduce mejoras para fortalecer la transparencia, simplificar trámites y promover igualdad de oportunidades para los postulantes interesados.

Objetivo y alcance de la Contratación Docente 📌

La contratación abarca plazas docentes para Educación Básica y Educación Técnico-Productiva a nivel nacional, con un enfoque en continuidad pedagógica y asegurar la presencia de profesores en las aulas durante todo el ciclo 2026 🙌. El proceso está organizado de forma descentralizada y gestionado por las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y Direcciones Regionales de Educación (DRE).

Según lo anunciado por el sector, el procedimiento tiene como propósito evitar la falta de docentes desde el primer día del año escolar, reforzando el derecho de los estudiantes a una educación de calidad.

Cómo está organizado el proceso 👩‍🏫🛠️

La Contratación Docente 2026 se organiza en tres modalidades principales, pensadas para incluir tanto docentes que ya han trabajado como nuevos postulantes:

1. Renovación de contrato docente
Esta fase está dirigida a los profesores que laboraron en 2025 y se desarrolla entre el 12 y el 14 de enero, periodo en el que deben presentar evidencias de su evaluación de desempeño laboral. Aquellos que cumplan las condiciones y obtengan resultados favorables podrán seguir trabajando durante 2026.

2. Contratación por resultados de la Prueba Nacional
Docentes que forman parte de los cuadros de mérito del Concurso de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial (CPM) de 2024 pueden participar presentando el Formulario Único de Trámite y la documentación correspondiente entre el 30 de enero y el 3 de febrero.

3. Contratación por evaluación de expedientes
Esta fase está abierta a nuevos postulantes que cumplan con los requisitos académicos y específicos de las plazas disponibles. La presentación de expedientes se realiza entre el 18 y el 20 de febrero, según la UGEL seleccionada.

Requisitos básicos para postular 📄

Para participar en cualquiera de las tres modalidades, los aspirantes deben cumplir requisitos generales como:

• Formación académica y requisitos específicos de la plaza convocada.
• Buena salud física y mental.
• Edad menor a 65 años al momento de la postulación.

La descentralización del proceso facilita que los docentes puedan postular en sus regiones o zonas de preferencia, siempre que cumplan con los criterios establecidos 🧠.

Importancia de este proceso para la educación nacional 📊

Este proceso de contratación masiva no solo busca asegurar cobertura docente, sino también fortalecer la calidad educativa desde el inicio del año escolar 📘. Al reforzar la presencia de maestros en las aulas, se contribuye a:

• Reducir vacantes docentes.
• Mejorar la continuidad pedagógica.
• Dar oportunidades laborales a profesionales de educación.
• Fortalecer la gestión descentralizada en UGEL y DRE.

La convocatoria es un paso importante en la política educativa peruana para reducir brechas en la atención educativa y asegurar que los estudiantes cuenten con docentes desde el primer día de clases 💪.

Agradecimientos y créditos
Material elaborado para docentes comprometidos con la educación gratuita.
Gracias por compartir, adaptar y difundir recursos educativos.
Uso libre con fines pedagógicos y formativos.