Minedu fija nueva escala de remuneraciones para la Carrera Pública Magisterial y profesores contratados 📚💸
El Ministerio de Educación (Minedu) aprobó los nuevos montos de sueldo para docentes peruanos durante el Año Escolar 2026, actualizando la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) que se aplica a profesores nombrados de la Carrera Pública Magisterial (CPM) y a los docentes contratados bajo la Ley N.º 30328. El Comercio Perú
Esta medida busca reconocer profesionalmente la labor docente, valorando la experiencia, la jornada laboral y la progresión en la escala magisterial desde enero de este año fiscal. Infopress
📊 Nueva escala salarial para docentes nombrados
La escala magisterial vigente para 2026 mantiene ocho niveles, cada uno con un índice porcentual relacionado con la RIM, lo que se refleja en montos diferenciales según la jornada de trabajo (30 o 40 horas semanales) y la escala alcanzada por el docente. El Comercio Perú
Montos oficiales por escala:
| Escala magisterial | 30 horas semanales | 40 horas semanales |
|---|---|---|
| Primera | S/ 3,500.70 | S/ 4,667.60 |
| Segunda | S/ 3,850.77 | S/ 5,134.36 |
| Tercera | S/ 4,200.84 | S/ 5,601.12 |
| Cuarta | S/ 4,550.91 | S/ 6,067.88 |
| Quinta | S/ 5,251.05 | S/ 7,001.40 |
| Sexta | S/ 6,126.23 | S/ 8,168.30 |
| Séptima | S/ 6,651.33 | S/ 8,868.44 |
| Octava | S/ 7,351.47 | S/ 9,801.96 |
Este incremento salarial beneficia a los docentes nombrados en instituciones públicas en todas las modalidades de la educación básica (inicial, primaria, secundaria, especial y técnico-productiva). El Comercio Perú
👩🏫 ¿Qué pasa con los profesores contratados?
Para los profesores contratados, el Minedu estableció que su remuneración se tomará como referencia el monto correspondiente a la primera escala magisterial. Por ello:
- Docentes contratados con jornada de 30 horas recibirán S/ 3,500.70 al mes.
- Este valor aplica sin importar el nivel educativo en el que se desempeñen. El Comercio Perú
📈 Beneficios adicionales y complementarios
Además del sueldo base, los docentes pueden acceder a:
- Asignación por tiempo de servicios (ATS) tras cierta antigüedad.
- Compensación por trabajo adicional o jornadas extra según lo establecido por la normativa.
- Subsidiode luto y sepelio y otros beneficios previstos.
Estos pagos complementarios se regulan conforme a las normas del sector y pueden aplicarse de acuerdo con el caso particular de cada docente. El Comercio Perú
🎯 ¿Desde cuándo se aplican estos nuevos montos?
Los nuevos montos de sueldo se aplican desde el inicio del año fiscal 2026 y se reflejarán en la planilla de pagos de enero, mejorando de forma directa las condiciones económicas de miles de docentes en el país. El Comercio Perú
🤝📘 Agradecemos a las fuentes de información periodística educativa que publican datos oficiales y verificables sobre la normativa docente en el Perú, contribuyendo a orientar a la comunidad educativa de forma clara y responsable 🌱📚
Este contenido se difunde con fines informativos y educativos.
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