CRONOGRAMA DE SUELDOS Y PAGO DEL BONO DE ESCOLARIDAD 2026 📅🇵🇪

La Ley de Presupuesto 2026 estableció que los trabajadores del sector público en el Perú cobrarán sus **sueldos del mes de enero junto con el Bono de Escolaridad desde el 21 de enero de 2026, según el cronograma aprobado por el Ministerio de Economía y Finanzas y el Banco de la Nación.

🗓️ ¿Cuándo empiezan los pagos?

El pago de sueldos y del bono por escolaridad de S/ 400 para la mayoría de trabajadores estatales inicia según la siguiente distribución por sector:

• Miércoles 21 de enero: Educación (incluye universidades), Presidencia del Consejo de Ministros, Transportes y Comunicaciones, Defensa, Poder Judicial, Ministerio Público, Economía y Finanzas, Justicia, gobiernos regionales, Contraloría, Congreso, Desarrollo Agrario y Riego, Energía y Minas.
• Jueves 22 de enero: Interior, Desarrollo e Inclusión Social, Vivienda, Construcción y Saneamiento, Defensoría del Pueblo, Relaciones Exteriores.
• Viernes 23 de enero: Salud, Mujer y Poblaciones Vulnerables, Cultura, Ambiente, Trabajo y Promoción del Empleo, RENIEC.
• Lunes 26 de enero: Producción, Comercio Exterior y Turismo, ONPE, Fuero Militar Policial, Junta Nacional de Justicia, Jurado Nacional de Elecciones, Tribunal Constitucional.

Este cronograma asigna a cada entidad pública una fecha específica para que sus empleados y pensionistas puedan cobrar sus remuneraciones y el bono correspondiente.

💰 ¿Quiénes reciben el bono de escolaridad?

El bono de escolaridad 2026 de S/ 400 se entrega una sola vez en enero y está dirigido a trabajadores del sector público que se encuentren bajo ciertos regímenes laborales, entre ellos:

• Funcionarios y servidores nombrados y contratados (Decreto Legislativo N.º 276, Ley N.º 29944, Ley N.º 30512).
• Docentes universitarios.
• Personal de salud regulado por norma específica.
• Obreros del Estado.
• Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
• Pensionistas del Estado incluidos en regímenes específicos.

💡 A diferencia de otros beneficios, este bono no está condicionado a tener hijos en edad escolar; todos los trabajadores elegibles lo reciben aunque no tengan hijos, siempre que cumplan las condiciones laborales del decreto vigente.

📋 Requisitos para percibir el bono

Para recibir el bono completo, los trabajadores deben:

• Estar realizando labores efectivas al momento de entrada de vigencia de la norma, o estar en descanso vacacional o licencia con goce de remuneraciones.
• Tener una antigüedad mínima de 3 meses en el servicio al momento de este pago. Si el trabajador no tiene 3 meses completos, el bono se abona en forma proporcional según el tiempo trabajado.

🧑‍🏫 Excepciones y casos especiales

• Los profesores y auxiliares contratados bajo la Ley de Reforma Magisterial no reciben el bono en enero; su pago se efectuará en junio de 2026, conforme a normas específicas.
• Trabajadores bajo regímenes laborales de carácter privado o ciertos contratos pueden tener condiciones distintas para recibir la bonificación.